Comparer Telstra à Salmat BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Telstra et chez Salmat grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Telstra ou Salmat. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Telstra

Salmat company icon

Salmat

Évaluations d'employés

  • Telstra a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Salmat a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1740 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 178 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Telstra ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Salmat.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrew Penn PDG Telstra
67%
67%Andrew Penn
Approbation du PDG
Rebecca Lowde PDG Salmat
96%
96%Rebecca Lowde
Les employés Salmat ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Telstra.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Salmat ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Telstra.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Salmat ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Telstra.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Account Executive1 salaires
80 294 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Telstra a 251 avis de plus que Salmat qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Restructures » est l'inconvénient le plus mentionné chez Telstra.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Salmat.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Red tape »(sur 57 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Telstra à temps plein

Avantages

Des méthodes de travail flexibles. Il est possible de travailler à domicile si nécessaire.

Inconvénients

Direction hiérarchisée. Il est très difficile de se déplacer dans d'autres secteurs de l'entreprise une fois bloqué au sein d'un secteur. La diversité de lieux de travail dans le respect des... compétences et de l'expérience doit être améliorée – la satisfaction des employés est au plus bas. Les projets sont dirigés en fonction d'intérêts personnels et d'intrigues de bureau. La formation n'est proposée qu'à quelques privilégiés dans les nouvelles directions de travail.

Conseils à la direction

Ne semble s'intéresser qu'aux cadres supérieurs et sermonne le reste des employés.

« ingenieur »13 sept. 2020

Employé actuel - Ingenieur

Je travaille chez Salmat à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

bon climat de travail nice team work

Inconvénients

no free time no leadership

Conseils à la direction

bon travail continue

Offres d'emploi