Comparer Telekom Malaysia à Digi BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Telekom Malaysia et chez Digi grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Telekom Malaysia ou Digi. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Telekom Malaysia

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Digi

Évaluations d'employés

  • Telekom Malaysia a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Digi a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 179 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 197 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Digi ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Telekom Malaysia.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Digi ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Telekom Malaysia.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,2
Les employés Digi ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Telekom Malaysia.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Zamzamzairani Mohd Isa PDG Telekom Malaysia
98%
98%Zamzamzairani Mohd Isa
Approbation du PDG
Albern Murty PDG Digi
99%
99%Albern Murty
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
90%
Recommandent à un ami (%)
88%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Telekom Malaysia ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Digi.
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • Digi a 11 avis de plus que Telekom Malaysia qui mentionnent « Working environment » comme un avantage.
  • « Top management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Telekom Malaysia.
  • « Slow career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez Digi.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 5 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Associé

J'ai travaillé chez Digi à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Des bonus géniaux ! La meilleure entreprise en matière parité des genres/diversité raciale. Les processus en vigueur sont efficaces. En ce qui concerne la mise en œuvre - elle est extrêmement fiable.... Les communications internes et externes sont très bonnes. Les processus sont contrôlés. Ils font preuve de rapidité dans l'exécution. Visibilité du sommet au bas de la chaîne de production ; processus intégral qui enrichit vos compétences et votre expérience. Digi est vraiment un cadre où vous apprenez autant que possible.

Inconvénients

La croissance sont vraiment désespérante. Une entreprise accomplie qui essaie de fonctionner comme une start-up, ce qui entraîne tellement d'incohérences dans la direction de l'entreprise, et un... chevauchement des fonctions. Il y a très peu de suivi - pour se justifier, ils prétendent que c'est dû au fonctionnement de l'entreprise qui s'apparente à celui d'une start-up, mais vu la taille des ressources, c'est absolument inacceptable. Agissons d'abord, et réfléchissons ensuite - telle est leur philosophie.

Conseils à la direction

Prenez réellement des décisions et cessez de les déléguer. Si les cadres supérieurs sont là, c'est pour prendre les décisions difficiles. Apprenez à connaître les faiblesses et les forces de votre... service, ne vous attendez pas à obtenir des résultats si vous n'avez pas déterminé quels sont les défis que vous devez relever.

Offres d'emploi

Digi a récemment posté 38 emplois de plus que Telekom Malaysia.