Comparer Team 210 à Inthree Access BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Team 210 et chez Inthree Access grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Team 210 ou Inthree Access. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Team 210

Inthree Access

Évaluations d'employés

  • Inthree Access a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 34 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 18 avis)
Les employés Inthree Access ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2 de celle des employés Team 210.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Inthree Access ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Team 210.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Inthree Access ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Team 210.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Inthree Access ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2 de celle des employés Team 210.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Équipe dirigeante
4,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,6
Les employés Inthree Access ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Team 210.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nina Winstead PDG Team 210
86%
86%Nina Winstead
Approbation du PDG
R Ramanathan PDG Inthree Access
100%
100%R Ramanathan
Les employés Inthree Access ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14% de celle des employés Team 210.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Inthree Access ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 27% de celle des employés Team 210.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
81%
Les employés Inthree Access ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21% de celle des employés Team 210.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi