Comparer Target à Wells Fargo BÊTA

Comparez Wells Fargo avec Target : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Target

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Wells Fargo

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 34681 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 22891 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
73%
73%Brian Cornell
Approbation du PDG
Charlie Scharf PDG Wells Fargo
77%
77%Charlie Scharf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2106 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1733 avis)
« Good benefits »(sur 1385 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 1907 avis)
Inconvénients
« Sales goals »(sur 1321 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Target à temps plein

Avantages

bien etre des membres, bon salaire

Inconvénients

manque dequite dans les salaires

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Wells Fargo à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Implications Social grandement apprécié de la part de la société.

Inconvénients

Aucun inconvénients à ce moment présenté

Offres d'emploi