Comparer Target à McDonald's BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez McDonald's grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou McDonald's. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Target company icon

Target

McDonald's company icon

McDonald's

Évaluations d'employés

  • Target a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • McDonald's a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 40421 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 44378 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Target ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés McDonald's.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Target ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés McDonald's.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
78%
78%Brian Cornell
Approbation du PDG
Chris Kempczinski PDG McDonald's
78%
78%Chris Kempczinski
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Les employés Target ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés McDonald's.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés McDonald's.
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

McDonald's a 3 160 salaires soumis de plus que Target.
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Salaires pour des emplois similaires
Flow Team Member64 salaires
13 CA$/h
Human Resources Team Member10 salaires
16 CA$/h
Executive Team Leader Softlines39 salaires
60 242 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Crew Member534 salaires
14 CA$/h
Crew Trainer104 salaires
12 CA$/h
Team Leader68 salaires
12 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Team members » est l'avantage le plus mentionné chez Target.
  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez McDonald's.
  • « Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Target.
  • « Rude customers » est l'inconvénient le plus mentionné chez McDonald's.
Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2254 avis)
« Good pay »(sur 1770 avis)
Avantages
« Free food »(sur 2427 avis)
« Flexible hours »(sur 2320 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 2017 avis)
Inconvénients
« Rude customers »(sur 1335 avis)
« Minimum wage »(sur 829 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Target à temps plein

Avantages

bien etre des membres, bon salaire

Inconvénients

manque dequite dans les salaires

Ancien freelance - Mangeur

J'ai travaillé chez McDonald's à plus de 8 ans

Avantages

On peut manger gratuit comme on veut

Inconvénients

Ça fait grossir mais c’est bon

Offres d'emploi

McDonald's a récemment posté 101 500 emplois de plus que Target.