Comparer Target à Lowe's BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez Lowe's grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou Lowe's. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Target company icon

Target

Lowe's company icon

Lowe's

Évaluations d'employés

  • Target a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Lowe's a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 38704 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 21688 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Target ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Lowe's.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Target ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Lowe's.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
78%
78%Brian Cornell
Les employés Target ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Lowe's.
Approbation du PDG
Marvin Ellison PDG Lowe's
60%
60%Marvin Ellison
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Target ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Lowe's.
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Lowe's.
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Target a 290 salaires soumis de plus que Lowe's.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Executive Team Leader40 salaires
61 801 CA$/an
Sales Floor Team Member33 salaires
12 CA$/h
Executive Team Leader - Logistics16 salaires
72 317 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Department Manager24 salaires
21 CA$/h
Cashier13 salaires
14 CA$/h
Supply Chain Analyst9 salaires
66 112 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Target a 216 avis de plus que Lowe's qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Target.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lowe's.
Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2221 avis)
« Good pay »(sur 1665 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 1449 avis)
« Good benefits »(sur 1039 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 1993 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 591 avis)
« Long hours »(sur 503 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Target à temps plein

Avantages

bien etre des membres, bon salaire

Inconvénients

manque dequite dans les salaires

Ancien employé - Chef comptable

J'ai travaillé chez Lowe's à temps plein

Avantages

Valeurs d'entreprises axées sur les humains, belles opportunités de carrière.

Inconvénients

Changements fréquents en lien avec l'évolution du marché.

Offres d'emploi

Lowe's a récemment posté 10 272 emplois de plus que Target.