Comparer Target à Kohl's BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez Kohl's grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou Kohl's. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Target

Kohl's

Évaluations d'employés

Target a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
Kohl's a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

(basée sur 35450 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

(basée sur 10240 avis)

Opportunités de carrière

3,0

Opportunités de carrière

3,1

Rémunération et avantages

3,3

Les employés Target ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Kohl's.

Rémunération et avantages

3,0

Équilibre travail-vie privée

3,2

Équilibre travail-vie privée

3,4

Équipe dirigeante

2,9

Équipe dirigeante

3,2

Les employés Kohl's ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Target.

Culture et valeurs

3,4

Culture et valeurs

3,6

Approbation du PDG

75%

75%Brian Cornell

Approbation du PDG

79%

79%Michelle Gass

Les employés Kohl's ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4% de celle des employés Target.

Recommandent à un ami (%)

62%

Recommandent à un ami (%)

64%

Perspective commerciale positive

48%

Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6% de celle des employés Kohl's.

Perspective commerciale positive

42%

Salaires

Target a 736 salaires soumis de plus que Kohl's.

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Ce que les employés en disent

Target a 754 avis de plus que Kohl's qui mentionnent « Flexible schedule » comme un avantage.
« Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Target.
« Credit card » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kohl's.

Avantages

« Team members »(sur 2128 avis)

« Flexible schedule »(sur 1321 avis)

Avantages

« Employee discount »(sur 729 avis)

« Flexible schedule »(sur 567 avis)

Inconvénients

« Team members »(sur 1927 avis)

« Work life balance »(sur 1837 avis)

Inconvénients

« Credit card »(sur 479 avis)

« Part time »(sur 359 avis)