Comparer Target à Kohl's BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez Kohl's grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou Kohl's. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Target company icon

Target

Kohl's company icon

Kohl's

Évaluations d'employés

  • Target a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
  • Kohl's a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 35450 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 10240 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Target ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Kohl's.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Kohl's ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Target.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
75%
75%Brian Cornell
Approbation du PDG
Michelle Gass PDG Kohl's
79%
79%Michelle Gass
Les employés Kohl's ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4% de celle des employés Target.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6% de celle des employés Kohl's.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Target a 736 salaires soumis de plus que Kohl's.
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Salaires pour des emplois similaires
Sales Floor Team Member33 salaires
12 CA$/h
ETL6 salaires
63 848 CA$/an
Executive Team Leader40 salaires
60 900 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Cashier1 salaires
21 CA$/h
Software Developer1 salaires
20 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • Target a 754 avis de plus que Kohl's qui mentionnent « Flexible schedule » comme un avantage.
  • « Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Target.
  • « Credit card » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kohl's.
Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2128 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 1927 avis)
Inconvénients
« Credit card »(sur 479 avis)
« Part time »(sur 359 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Target à temps plein

Avantages

bien etre des membres, bon salaire

Inconvénients

manque dequite dans les salaires

Ancien employé - Technicien de maintenance

J'ai travaillé chez Kohl's à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Très grande entreprise americaine 35000 personnes

Inconvénients

La même chose que les avantages

Conseils à la direction

Améliorer la communication interne

Offres d'emploi

Target a récemment posté 8 293 emplois de plus que Kohl's.