Comparer Target à Kohl's BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez Kohl's grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou Kohl's. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Target company icon

Target

Kohl's company icon

Kohl's

Évaluations d'employés

  • Target a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Kohl's a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 40422 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 11352 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Target ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Kohl's.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
78%
78%Brian Cornell
Approbation du PDG
Michelle Gass PDG Kohl's
79%
79%Michelle Gass
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Les employés Target ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Kohl's.
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Kohl's.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Target a 757 salaires soumis de plus que Kohl's.
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Flow Team Member64 salaires
13 CA$/h
Guest Services Team Leader13 salaires
21 CA$/h
ETL12 salaires
68 049 CA$/an
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Cashier1 salaires
21 CA$/h
Customer Service Representative1 salaires
30 000 CA$/an
Software Developer1 salaires
85 586 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Team members » est l'avantage le plus mentionné chez Target.
  • « Employee discount » est l'avantage le plus mentionné chez Kohl's.
  • « Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Target.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kohl's.
Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2254 avis)
« Good pay »(sur 1770 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 2017 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 380 avis)
« Minimum wage »(sur 352 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Target à temps plein

Avantages

bien etre des membres, bon salaire

Inconvénients

manque dequite dans les salaires

Ancien employé - Technicien de maintenance

J'ai travaillé chez Kohl's à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Très grande entreprise americaine 35000 personnes

Inconvénients

La même chose que les avantages

Conseils à la direction

Améliorer la communication interne

Offres d'emploi

Target a récemment posté 14 749 emplois de plus que Kohl's.