Comparer Target à Kohl's BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez Kohl's grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou Kohl's. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Target company icon

Target

Kohl's company icon

Kohl's

Évaluations d'employés

  • Target a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Kohl's a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 48617 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 12789 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Target ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Kohl's.
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Target ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Kohl's.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
79%
79%Brian Cornell
Les employés Target ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Kohl's.
Approbation du PDG
Michelle Gass PDG Kohl's
72%
72%Michelle Gass
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Les employés Target ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Kohl's.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Kohl's.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Target a 792 salaires soumis de plus que Kohl's.
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Salaires pour des emplois similaires
Sales Floor Team Member34 salaires
12 CA$/h
Team Leader23 salaires
20 CA$/h
ETL7 salaires
60 478 CA$/an
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Cashier1 salaires
22 CA$/h
Graduate Student1 salaires
16 $/h
Software Developer1 salaires
20 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Team members » est l'avantage le plus mentionné chez Target.
  • « Employee discount » est l'avantage le plus mentionné chez Kohl's.
  • « Team members » est l'inconvénient le plus mentionné chez Target.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kohl's.
Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2280 avis)
« Good pay »(sur 1895 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 2049 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 389 avis)
« Minimum wage »(sur 357 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - ETL-HR

J'ai travaillé chez Target à temps plein

Avantages

Culture FFF, remises personnel, carton rouge

Inconvénients

De longues heures, travailler tous les jours fériés

Ancien employé - Technicien de maintenance

J'ai travaillé chez Kohl's à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Très grande entreprise americaine 35000 personnes

Inconvénients

La même chose que les avantages

Conseils à la direction

Améliorer la communication interne

Offres d'emploi

Target a récemment posté 6 706 emplois de plus que Kohl's.