Comparer Target à AT&T BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Target et chez AT&T grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Target ou AT&T. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Target

AT&T company icon

AT&T

Évaluations d'employés

  • Target a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • AT&T a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 45731 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 26967 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,0
Les employés AT&T ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Target.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Target ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés AT&T.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian Cornell PDG Target
81%
81%Brian Cornell
Les employés Target ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés AT&T.
Approbation du PDG
John Stankey PDG AT&T
62%
62%John Stankey
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés Target ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés AT&T.
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Target ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés AT&T.
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Target a 717 salaires soumis de plus que AT&T.
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60 382 CA$/an
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Ce que les employés en disent

  • AT&T a 70 avis de plus que Target qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Target a 514 avis de plus que AT&T qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Team members »(sur 2280 avis)
« Good pay »(sur 1895 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1984 avis)
« Good pay »(sur 1965 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Team members »(sur 2049 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Sales Associate

J'ai travaillé chez Target à temps partiel

Avantages

Super équipe, bon salaire, bon emplacement

Inconvénients

Heures matinales, uniforme, petit déjeuner

Employé actuel - Architecte

Je travaille chez AT&T à temps plein

Avantages

Bonnes conditions de travail Convivialité, bonnes relations entre collègues

Inconvénients

- Evolution de carrière pas evidente - Grosse entreprise dont le coeur de business reste les Telecoms aux Etats-Unis: les autres pays et business units sont négligeables

Offres d'emploi

Target a récemment posté 2 348 emplois de plus que AT&T.