Comparer TTEC à West at Home BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TTEC et chez West at Home grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TTEC ou West at Home. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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TTEC

West at Home company icon

West at Home

Évaluations d'employés

  • TTEC a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • West at Home a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3897 avis)
Les employés TTEC ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés West at Home.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 194 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés TTEC ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés West at Home.
Opportunités de carrière
2,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Les employés TTEC ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés West at Home.
Rémunération et avantages
2,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés West at Home ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TTEC.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Les employés TTEC ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés West at Home.
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Les employés TTEC ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés West at Home.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kenneth D. Tuchman PDG TTEC
73%
73%Kenneth D. Tuchman
Les employés TTEC ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés West at Home.
Approbation du PDG
Tom Barker PDG West at Home
61%
61%Tom Barker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Les employés TTEC ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés West at Home.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Les employés TTEC ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés West at Home.
Perspective commerciale positive
21%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service Representative35 salaires
14 CA$/h
Human Resources Manager3 salaires
84 691 CA$/an
Team Lead3 salaires
29 042 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez TTEC.
  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez West at Home.
  • « Team leads » est l'inconvénient le plus mentionné chez TTEC.
  • « Minimum wage » est l'inconvénient le plus mentionné chez West at Home.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Team leads »(sur 120 avis)
« Low pay »(sur 90 avis)
Inconvénients
« No benefits »(sur 14 avis)
Avis en vedette
« conseiller »5 août 2020

Ancien employé - Customer Service Associate

J'ai travaillé chez TTEC à temps plein moins d'un an

Avantages

aucun advantage particulier en tete

Inconvénients

le cadre est tres in-personnel, le gens son froid, aucun sens de reussite ou d'accomplicement

Conseils à la direction

donner un sens au travail fait

Offres d'emploi