Comparer TSC Stores à Screwfix BÊTA

Comparez Screwfix avec TSC Stores : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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TSC Stores

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Screwfix

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 65 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 540 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Darryl Jenkins PDG TSC Stores
64%
64%Darryl Jenkins
Approbation du PDG
John Mewett PDG Screwfix
90%
90%John Mewett
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
51%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
68%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Store Manager7 salaires
52 973 CA$/an
Category Analyst5 salaires
41 925 CA$/an
Inventory Analyst3 salaires
40 956 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Hard work »(sur 6 avis)
Avantages
« B amp q »(sur 26 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 5 avis)
Inconvénients
« Full time »(sur 17 avis)
« Rota »(sur 15 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Directeur de succursale

Je travaille chez Screwfix à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, bonne culture dans les magasins. Bon soutien de la part des équipes de soutien du magasin et du siège social. Possibilités de progresser... relativement rapidement avec un bon soutien et une bonne formation.

Inconvénients

Le salaire pourrait être meilleur. Par le passé (il y a 3-4 ans), les assistants de service gagnaient une rémunération décente supérieure au salaire minimum (> 30p), mais aujourd'hui leur salaire est... à peine supérieur au salaire minimum (17p). Nous avons été très déçus de perdre ces avantages qui nous avaient permis d'attirer des talents. Augmente l'amplitude des salaires pour atteindre ceux des responsables commerciaux. Manque de progression une fois que vous avez atteint le niveau de Responsable Commercial.

Conseils à la direction

Ne perdez pas la culture de Screwfix dans One Kingfisher.

Offres d'emploi