Comparer TSA (Transportation Security Administration) à Ministry of Justice UK BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TSA (Transportation Security Administration) et chez Ministry of Justice UK grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TSA (Transportation Security Administration) ou Ministry of Justice UK. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

TSA (Transportation Security Administration)

Ministry of Justice UK

Évaluations d'employés

TSA (Transportation Security Administration) a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Ministry of Justice UK a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,2

★★★★★

(basée sur 1399 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 222 avis)

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Rémunération et avantages

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

2,9

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Équipe dirigeante

2,4

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Culture et valeurs

2,8

★★★★★

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Approbation du PDG

59%

59%David P. Pekoske

Approbation du PDG

71%

71%Michael Gove

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Recommandent à un ami (%)

52%

Recommandent à un ami (%)

71%

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Perspective commerciale positive

33%

Perspective commerciale positive

59%

Les employés Ministry of Justice UK ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés TSA (Transportation Security Administration).

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

« Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez TSA (Transportation Security Administration).
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ministry of Justice UK.
« Airport » est l'inconvénient le plus mentionné chez TSA (Transportation Security Administration).
« Civil service » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ministry of Justice UK.

Avantages

« Good benefits »(sur 129 avis)

« Good pay »(sur 105 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 34 avis)

« Flexible working »(sur 28 avis)

Inconvénients

« Airport »(sur 91 avis)

« Part time »(sur 57 avis)

Inconvénients

« Civil service »(sur 13 avis)

« Low pay »(sur 10 avis)