Comparer TELUS à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TELUS et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TELUS ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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TELUS

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Bell Canada

Évaluations d'employés

  • TELUS a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3256 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2475 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés TELUS ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés TELUS ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Darren Entwistle PDG TELUS
83%
83%Darren Entwistle
Les employés TELUS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Approbation du PDG
Mirko Bibic PDG Bell Canada
77%
77%Mirko Bibic
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés TELUS ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés TELUS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

TELUS a 618 salaires soumis de plus que Bell Canada.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Product Manager75 salaires
80 896 CA$/an
Business Analyst II96 salaires
65 820 CA$/an
Sales Representative58 salaires
12 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager74 salaires
73 541 CA$/an
Business Analyst51 salaires
66 404 CA$/an
Sales Consultant59 salaires
13 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • TELUS a 269 avis de plus que Bell Canada qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • TELUS a 55 avis de plus que Bell Canada qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 180 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Ressources Humaines

Je travaille chez TELUS à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

-Respect des employés. -Entreprise Canadienne -Culture de l’entreprise -Possibilité d’avancement -Bon leader

Inconvénients

Rien a souligner. Vous prenez soin de vous employés, ils prennent soin de l’entreprise.

Conseils à la direction

Continuez votre excellent leadership!

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein

Avantages

Salaire, environnement compétitif, stimulant, plaisant

Inconvénients

Stress élevé, commission basse lorsque c'est moins achalandé, répétitif

Offres d'emploi

Bell Canada a récemment posté 970 emplois de plus que TELUS.