Comparer TD à Suncor BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TD et chez Suncor grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TD ou Suncor. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
TD company icon

TD

Suncor company icon

Suncor

Évaluations d'employés

  • TD a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Suncor a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12099 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 947 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés TD ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Suncor.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Suncor ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TD.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés TD ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Suncor.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés TD ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Suncor.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bharat Masrani PDG TD
88%
88%Bharat Masrani
Approbation du PDG
Mark Little PDG Suncor
88%
88%Mark Little
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Les employés TD ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Suncor.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

TD a 9 629 salaires soumis de plus que Suncor.
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56 421 CA$/an
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez TD.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Suncor.
  • TD a 338 avis de plus que Suncor qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 79 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 341 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« TD RSE GVA »31 août 2021

Employé actuel - Customer Service Representative (CSR)

Je travaille chez TD à temps partiel

Avantages

Bonne structure, bonne expérience d'intégration

Inconvénients

Chiffre d'affaires rapide parmi les collègues de niveau inférieur

Employé actuel - Employé projets de ressources humaines

Je travaille chez Suncor à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Excellent endroit où travailler, de nombreuses opportunités différentes pour votre plan de carrière, facile de bouger dans l'organisation, bon salaire comparé aux concurrents et évaluations justes.... L'entreprise a été prospère même lors des années les plus difficiles et a un socle d'employés très fidèles. Beaucoup d'experts dans leurs domaines, employés avec beaucoup d'ancienneté et flexibilité pour l'équilibre vie privée/professionnelle.

Inconvénients

Très bureaucratique, haute direction et direction intermédiaire lourdes, beaucoup de procédures et opportunités de rationaliser, surtout avec le processus décisionnel. Rate son coup en ce qui... concerne l'engagement, en particulier avec les générations plus jeunes, pourrait passer un peu moins de temps sur la planification de la relève pour les chefs de première ligne.

Conseils à la direction

Concentrez-vous d'avantage sur l'engagement employé, offrir de l'autonomie dans les rôles et la culture.

Offres d'emploi

TD a récemment posté 2 658 emplois de plus que Suncor.