Comparer TD à Kognitive Marketing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TD et chez Kognitive Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TD ou Kognitive Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

TD

Kognitive Marketing

Évaluations d'employés

Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 9902 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 419 avis)

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TD.

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Opportunités de carrière

4,2

★★★★★

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés TD.

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés TD.

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

4,1

★★★★★

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés TD.

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Culture et valeurs

4,1

★★★★★

Approbation du PDG

86%

86%Bharat Masrani

Approbation du PDG

96%

96%Josh Singer

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés TD.

Recommandent à un ami (%)

78%

Recommandent à un ami (%)

89%

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés TD.

Perspective commerciale positive

66%

Perspective commerciale positive

80%

Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés TD.

Salaires

TD a 7 975 salaires soumis de plus que Kognitive Marketing.

Salaires pour des emplois similaires

Senior Manager114 salaires

122 874 CA$/an

Associate57 salaires

66 732 CA$/an

Product Manager38 salaires

92 285 CA$/an

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Salaires pour des emplois similaires

Manager1 salaires

12 223 CA$/mois

FMR5 salaires

12 CA$/h

IP Project Manager9 salaires

14 CA$/h

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Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez TD.
« Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
TD a 311 avis de plus que Kognitive Marketing qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.

Avantages

« Work life balance »(sur 592 avis)

« Work environment »(sur 591 avis)

Avantages

« Flexible hours »(sur 31 avis)

« Good pay »(sur 16 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 347 avis)

« Long hours »(sur 321 avis)

Inconvénients

« Credit cards »(sur 13 avis)

« Long hours »(sur 10 avis)