Comparer T-Mobile à Prime Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez T-Mobile et chez Prime Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez T-Mobile ou Prime Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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T-Mobile

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Prime Communications

Évaluations d'employés

  • T-Mobile a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12349 avis)
Les employés T-Mobile ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 1068 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés T-Mobile ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés T-Mobile ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés T-Mobile ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Équilibre travail-vie privée
2,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés T-Mobile ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés T-Mobile ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Culture et valeurs
2,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Sievert PDG T-Mobile
87%
87%Mike Sievert
Les employés T-Mobile ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 42%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Approbation du PDG
Farid Virani PDG Prime Communications
45%
45%Farid Virani
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés T-Mobile ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Recommandent à un ami (%)
38%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Les employés T-Mobile ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 37%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Perspective commerciale positive
32%

Salaires

T-Mobile et Prime Communications ont tous les deux 13 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate1 salaires
53 695 CA$/an
Custimer Service Representative1 salaires
41 380 CA$/an
Consultant1 salaires
81 915 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Sales Representative3 salaires
13 CA$/h
Executive Assistant1 salaires
80 000 CA$/an
Manager2 salaires
16 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez T-Mobile.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Prime Communications.
  • T-Mobile a 271 avis de plus que Prime Communications qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • T-Mobile a 130 avis de plus que Prime Communications qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1206 avis)
« Great pay »(sur 522 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 28 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien freelance - Rater

J'ai travaillé chez T-Mobile à

Avantages

Bonne rémunération , épanouissement, fiabilité et sécurité

Inconvénients

Aucun Inconvénient selon mon point de vu et mon espérance

Conseils à la direction

Faire l’effort d’écouter les préoccupations du personnel

Offres d'emploi

T-Mobile a récemment posté 2 525 emplois de plus que Prime Communications.