Comparer T-Mobile à Cellular Sales BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez T-Mobile et chez Cellular Sales grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez T-Mobile ou Cellular Sales. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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T-Mobile

Cellular Sales company icon

Cellular Sales

Évaluations d'employés

  • T-Mobile a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • Cellular Sales a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12349 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2029 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Cellular Sales ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés T-Mobile.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Cellular Sales ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés T-Mobile.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Sievert PDG T-Mobile
87%
87%Mike Sievert
Approbation du PDG
Dane Scism PDG Cellular Sales
90%
90%Dane Scism
Les employés Cellular Sales ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés T-Mobile.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
71%

Salaires

T-Mobile a 11 salaires soumis de plus que Cellular Sales.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Custimer Service Representative1 salaires
41 380 CA$/an
Consultant1 salaires
81 915 CA$/an
Customer Service Representative1 salaires
21 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Entrepreneur1 salaires
2 251 CA$/mois
Professional Sales Representative1 salaires
39 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez T-Mobile.
  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez Cellular Sales.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez T-Mobile.
  • « 100 commission » est l'inconvénient le plus mentionné chez Cellular Sales.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1206 avis)
« Great pay »(sur 522 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien freelance - Rater

J'ai travaillé chez T-Mobile à

Avantages

Bonne rémunération , épanouissement, fiabilité et sécurité

Inconvénients

Aucun Inconvénient selon mon point de vu et mon espérance

Conseils à la direction

Faire l’effort d’écouter les préoccupations du personnel

« Salut »7 févr. 2018

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Cellular Sales à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Il y en avait plein

Inconvénients

D'après mes souvenir, il n'y en avait pas

Offres d'emploi

T-Mobile a récemment posté 3 022 emplois de plus que Cellular Sales.