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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 63 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 13 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
2,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
2,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
2,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
2,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Daniel Augereau PDG Synergie
94%
94%Daniel Augereau
Approbation du PDG
Marie-Anne Claude Mathilde Lardenet PDG Maximo
69%
69%Marie-Anne Claude Mathilde Lardenet
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
37%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
12%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant General Manager1 salaires
124 637 CA$/an
Bank Teller1 salaires
14 CA$/h
Staffing Coordinator1 salaires
36 818 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« De travail »(sur 5 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Contrat »(sur 4 avis)
« De trabajo »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Synergie à

Avantages

La flexibilité des horaires, les possibilités d'avancement rapide

Inconvénients

Beaucoup de déplaccement requis pour l'emploi

Conseils à la direction

Créer un plus grand sentiment d'appartenance des employées vers la compagnie

Ancien employé - Chauffeur livreur

J'ai travaillé chez Maximo à temps plein moins d'un an

Avantages

Les meilleurs raison de travailler chez maximo , c est de travailler dans un environnement de rencontre au contact des gens et de leur environnement , d être autonome et mobile , avec toujours une... partie commerciales

Inconvénients

La pénibilité des decharchement sans le matériel adequate une trop grosse enplitide horraire trop grosse pause

Conseils à la direction

Ne pas trop penser que sur le client et plus sur la condition de ses chauffeurs et commerciaux

Offres d'emploi