Comparer Swinton Insurance à LateRooms.com BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Swinton Insurance et chez LateRooms.com grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Swinton Insurance ou LateRooms.com. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • LateRooms.com a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,7
(basée sur 376 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 88 avis)
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,0
Opportunités de carrière
3,3
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,5
Rémunération et avantages
3,0
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,3
Équipe dirigeante
2,8
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,5
Culture et valeurs
3,5
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Scott Kennedy PDG Swinton Insurance
44%
44%Scott Kennedy
Approbation du PDG
Hugo Kimber PDG LateRooms.com
77%
77%Hugo Kimber
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
24%
Recommandent à un ami (%)
49%
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
20%
Perspective commerciale positive
35%
Les employés LateRooms.com ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Swinton Insurance.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • Swinton Insurance a 11 avis de plus que LateRooms.com qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Call centre » est l'inconvénient le plus mentionné chez Swinton Insurance.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez LateRooms.com.
Avantages
Avantages
« Good people »(sur 13 avis)
Avantages
« City centre »(sur 12 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Call centre »(sur 19 avis)
« Head office »(sur 17 avis)
Inconvénients
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Offres d'emploi