Comparer Sutherland à Liveops BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sutherland et chez Liveops grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sutherland ou Liveops. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sutherland

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Liveops

Évaluations d'employés

  • Sutherland a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Liveops a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 3657 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 464 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Sutherland ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Liveops.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés Sutherland ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Liveops.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dilip R. Vellodi PDG Sutherland
78%
78%Dilip R. Vellodi
Les employés Sutherland ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Liveops.
Approbation du PDG
Greg Hanover PDG Liveops
61%
61%Greg Hanover
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Sutherland ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Liveops.
Recommandent à un ami (%)
57%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Technical Support Consultant20 salaires
14 CA$/h
Customer Service Representative14 salaires
15 CA$/h
Consultant10 salaires
13 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Liveops a 21 avis de plus que Sutherland qui mentionnent « Work from home » comme un avantage.
  • « Night shifts » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sutherland.
  • « Call volume » est l'inconvénient le plus mentionné chez Liveops.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Night shifts »(sur 109 avis)
« Low pay »(sur 69 avis)
Inconvénients
« Call volume »(sur 64 avis)
« Talk time »(sur 44 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Sutherland à temps plein moins d'un an

Avantages

Esprit d'entrepreneuriat très présent Offre de valeur très variée pour les clients Forte empreinte géographique Croissance rapide

Inconvénients

Très bureaucratique Employés de qualité variable Culture rigide et parfois incohérente direction excessivement prudente Les équipes ne travaillent pas en harmonie

Offres d'emploi

Liveops a récemment posté 1 710 emplois de plus que Sutherland.