Comparer Suncor à Tim Hortons BÊTA

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Suncor

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Tim Hortons

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 673 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3205 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Suncor
92%
92%Steve Williams
Approbation du PDG
Jose Cil PDG Tim Hortons
67%
67%Jose Cil
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
54%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Intern21 salaires
28 CA$/h
Manager24 salaires
158 888 CA$/an
Project Engineer14 salaires
97 202 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Supervisor69 salaires
13 CA$/h
Shift Supervisor42 salaires
13 CA$/h
IPD Engineering Department4 salaires
14 CA$/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 65 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Minimum wage »(sur 137 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Suncor à

Avantages

- possibilité d'accompagner n'importe quel employé sur la route chaque 2 semaines environ, pour une journée - participations à toutes les rencontres, réunions, meetings de performance, updates, etc.... - meilleur salaire parmi tous les stages en administration - possibilité d'embauche avec le programme newgrad par après - encouragement des initiatives

Inconvénients

- souvent plus de 40H - entrevues robots (enregistrement vidéo et envoi des réponses)

Conseils à la direction

Continuez de travailler sur la coordination à distance des gestionnaires vis-à-vis les employés, qui sont dans des régions différentes (ex: montréal vs toronto). Le nouveau système d'entrevue est... définitivement à revoir. On voulait me faire une offre d'avance pour un emploi, parce que j'ai été apprécié de tous mes gestionnaires et collègues, mais aucune flexibilité avec les ressources humaines à Calgary, tout le monde doit passer les entrevues ''robot''. Le système de recrutement est démotivant, il faut tout copier/coller notre CV dans la base de données, on a l'impression d'être un numéro.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Tim Hortons à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Équipe intéressante Horaire respecté Salaire concurrentiel

Inconvénients

Très peu d’avantage au niveau du travail comparé à d’autre grande chaîne de fast food

Offres d'emploi