Comparer Suncor à Petro-Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Suncor et chez Petro-Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Suncor ou Petro-Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Suncor

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Petro-Canada

Évaluations d'employés

  • Suncor a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Petro-Canada a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 793 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 262 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Les employés Suncor ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Suncor ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Suncor.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés Suncor ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Petro-Canada.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Suncor
83%
83%Steve Williams
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Petro-Canada
81%
81%Steve Williams
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Suncor.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Petro-Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Suncor.

Salaires

Suncor a 962 salaires soumis de plus que Petro-Canada.
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Engineer Co-op Student45 salaires
32 CA$/h
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Gas Station Attendant12 salaires
13 CA$/h
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50 329 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Suncor.
  • « Part time » est l'avantage le plus mentionné chez Petro-Canada.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Suncor.
  • « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Petro-Canada.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 74 avis)
Avantages
« Part time »(sur 11 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé projets de ressources humaines

Je travaille chez Suncor à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Excellent endroit où travailler, de nombreuses opportunités différentes pour votre plan de carrière, facile de bouger dans l'organisation, bon salaire comparé aux concurrents et évaluations justes.... L'entreprise a été prospère même lors des années les plus difficiles et a un socle d'employés très fidèles. Beaucoup d'experts dans leurs domaines, employés avec beaucoup d'ancienneté et flexibilité pour l'équilibre vie privée/professionnelle.

Inconvénients

Très bureaucratique, haute direction et direction intermédiaire lourdes, beaucoup de procédures et opportunités de rationaliser, surtout avec le processus décisionnel. Rate son coup en ce qui... concerne l'engagement, en particulier avec les générations plus jeunes, pourrait passer un peu moins de temps sur la planification de la relève pour les chefs de première ligne.

Conseils à la direction

Concentrez-vous d'avantage sur l'engagement employé, offrir de l'autonomie dans les rôles et la culture.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Petro-Canada à temps partiel depuis plus de 5 ans

Avantages

Bonus en argent , salaire très compétitif

Inconvénients

Travailler toute les fin de semaine

Offres d'emploi

Suncor a récemment posté 166 emplois de plus que Petro-Canada.