Comparer Suncor à Canadian Natural BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Suncor et chez Canadian Natural grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Suncor ou Canadian Natural. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Suncor a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
- Canadian Natural a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.


Salaires
Ce que les employés en disent
- Suncor a 52 avis de plus que Canadian Natural qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
- « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Suncor.
- « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Canadian Natural.
Je travaille chez Suncor à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Excellent endroit où travailler, de nombreuses opportunités différentes pour votre plan de carrière, facile de bouger dans l'organisation, bon salaire comparé aux concurrents et évaluations justes.... L'entreprise a été prospère même lors des années les plus difficiles et a un socle d'employés très fidèles. Beaucoup d'experts dans leurs domaines, employés avec beaucoup d'ancienneté et flexibilité pour l'équilibre vie privée/professionnelle.
Inconvénients
Très bureaucratique, haute direction et direction intermédiaire lourdes, beaucoup de procédures et opportunités de rationaliser, surtout avec le processus décisionnel. Rate son coup en ce qui... concerne l'engagement, en particulier avec les générations plus jeunes, pourrait passer un peu moins de temps sur la planification de la relève pour les chefs de première ligne.
Conseils à la direction
Concentrez-vous d'avantage sur l'engagement employé, offrir de l'autonomie dans les rôles et la culture.
Je travaille chez Canadian Natural à temps plein depuis plus de 10 ans
Avantages
Je veux paticiper au développement de votre entreprise
Inconvénients
Echec,manque ambition,manque de volonté ,manque de rigueur
Conseils à la direction
Je vous conseille de prôner l'excellence