Comparer Suncor à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Suncor et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Suncor ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Suncor company icon

Suncor

Bell Canada company icon

Bell Canada

Évaluations d'employés

  • Suncor a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
  • Bell Canada a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 747 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2580 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Bell Canada ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Suncor.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Bell Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Suncor.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Suncor
88%
88%Steve Williams
Les employés Suncor ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Bell Canada.
Approbation du PDG
Mirko Bibic PDG Bell Canada
83%
83%Mirko Bibic
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés Bell Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Suncor.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Bell Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Suncor.

Salaires

Bell Canada a 2 222 salaires soumis de plus que Suncor.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager10 salaires
148 733 CA$/an
Intern22 salaires
28 CA$/h
Manager26 salaires
155 707 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager80 salaires
73 609 CA$/an
Associate Director59 salaires
100 096 CA$/an
Business Analyst51 salaires
66 112 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Suncor.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Bell Canada.
  • Bell Canada a 74 avis de plus que Suncor qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 72 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 189 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé projets de ressources humaines

Je travaille chez Suncor à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Excellent endroit où travailler, de nombreuses opportunités différentes pour votre plan de carrière, facile de bouger dans l'organisation, bon salaire comparé aux concurrents et évaluations justes.... L'entreprise a été prospère même lors des années les plus difficiles et a un socle d'employés très fidèles. Beaucoup d'experts dans leurs domaines, employés avec beaucoup d'ancienneté et flexibilité pour l'équilibre vie privée/professionnelle.

Inconvénients

Très bureaucratique, haute direction et direction intermédiaire lourdes, beaucoup de procédures et opportunités de rationaliser, surtout avec le processus décisionnel. Rate son coup en ce qui... concerne l'engagement, en particulier avec les générations plus jeunes, pourrait passer un peu moins de temps sur la planification de la relève pour les chefs de première ligne.

Conseils à la direction

Concentrez-vous d'avantage sur l'engagement employé, offrir de l'autonomie dans les rôles et la culture.

Employé actuel - Bell Canada

Je travaille chez Bell Canada à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Assurance médicale, spiff, prime d'allocation voiture, jolie environnement de travail.

Inconvénients

Pression pour la vente, le travail est sur le terrain (en plein air)

Offres d'emploi

Bell Canada a récemment posté 1 093 emplois de plus que Suncor.