Comparer Sun Life à Bell Canada BÊTA

Comparez Bell Canada avec Sun Life : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Sun Life company icon

Sun Life

Bell Canada company icon

Bell Canada

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1298 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2267 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dean Connor PDG Sun Life
91%
91%Dean Connor
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
86%
86%George Cope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager11 salaires
86 417 CA$/an
Director22 salaires
127 186 CA$/an
Financial Advisor42 salaires
56 132 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager67 salaires
74 213 CA$/an
Business Analyst51 salaires
66 502 CA$/an
Finance Manager30 salaires
70 471 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 162 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 46 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Sun Life à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Vision, bon leadership, excellents avantages, très bonne réputation

Inconvénients

Très (trop?) gros, les choses prennent du temps à bouger

Conseils à la direction

Tenter d'être moins frileux au niveau marketing, ne pas avoir peur des nouvelles technologies

Ancien employé - Analyste d’affaires

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Retraite égalée, assurances, services aux employés, bonus, renommée

Inconvénients

Encore un peu « dinosaure » dans les processus qui étouffent l’innovation.

Offres d'emploi