Comparer Sun Life à Bell Canada BÊTA

Comparez Bell Canada avec Sun Life : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Sun Life

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Bell Canada

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1347 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2360 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dean Connor PDG Sun Life
93%
93%Dean Connor
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
84%
84%George Cope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager11 salaires
85 412 CA$/an
Financial Advisor43 salaires
55 479 CA$/an
Director23 salaires
126 232 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager70 salaires
73 350 CA$/an
Finance Manager34 salaires
69 100 CA$/an
Business Analyst52 salaires
65 728 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 174 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Sun Life à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Vision, bon leadership, excellents avantages, très bonne réputation

Inconvénients

Très (trop?) gros, les choses prennent du temps à bouger

Conseils à la direction

Tenter d'être moins frileux au niveau marketing, ne pas avoir peur des nouvelles technologies

Employé actuel - Gestionnaire Service Client

Je travaille chez Bell Canada à temps plein

Avantages

possibilité de formation et évolution, salaire, avantages sociaux, vacances, flexibilité horaire, proximité, navette centre-ville, bureaux bien aménagés, gym, cafétéria, garage interne

Inconvénients

une culture d’entreprise rigide et difficilement changeante, ne s'adapte pas à la réalité, milieux syndiqués surtout pour les emplois technique et centre d'appels

Offres d'emploi