Comparer Stagecoach à Go-Ahead Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Stagecoach et chez Go-Ahead Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Stagecoach ou Go-Ahead Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Stagecoach

Go-Ahead Group company icon

Go-Ahead Group

Évaluations d'employés

  • Stagecoach a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Go-Ahead Group a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 163 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 62 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Go-Ahead Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Stagecoach.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Go-Ahead Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Stagecoach.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,2
Les employés Go-Ahead Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Stagecoach.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Martin Griffiths PDG Stagecoach
96%
96%Martin Griffiths
Les employés Stagecoach ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Go-Ahead Group.
Approbation du PDG
David Brown PDG Go-Ahead Group
90%
90%David Brown
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
49%
Les employés Go-Ahead Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Stagecoach.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Stagecoach a 3 avis de plus que Go-Ahead Group qui mentionnent « Free travel » comme un avantage.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Stagecoach.
  • « Social life » est l'inconvénient le plus mentionné chez Go-Ahead Group.
Avantages
Avantages
« Free bus »(sur 11 avis)
« Free travel »(sur 10 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 12 avis)
« Buses »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Unsociable »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Stagecoach a récemment posté 223 emplois de plus que Go-Ahead Group.