Comparer Stagecoach à Chicago Transit Authority BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Stagecoach et chez Chicago Transit Authority grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Stagecoach ou Chicago Transit Authority. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Stagecoach

Évaluations d'employés

  • Stagecoach a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Chicago Transit Authority a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 163 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 228 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Chicago Transit Authority ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Stagecoach.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Chicago Transit Authority ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Stagecoach.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés Chicago Transit Authority ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Stagecoach.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Martin Griffiths PDG Stagecoach
96%
96%Martin Griffiths
Les employés Stagecoach ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Chicago Transit Authority.
Approbation du PDG
Dorval R. Carter, Jr. PDG Chicago Transit Authority
70%
70%Dorval R. Carter, Jr.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Chicago Transit Authority ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Stagecoach.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Free bus » est l'avantage le plus mentionné chez Stagecoach.
  • « Cta » est l'avantage le plus mentionné chez Chicago Transit Authority.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Stagecoach.
  • « Cta » est l'inconvénient le plus mentionné chez Chicago Transit Authority.
Avantages
Avantages
« Free bus »(sur 11 avis)
« Free travel »(sur 10 avis)
Avantages
« Cta »(sur 20 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 12 avis)
« Buses »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Cta »(sur 17 avis)
« Part time »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Stagecoach a récemment posté 204 emplois de plus que Chicago Transit Authority.