Comparer Sprint à Prime Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sprint et chez Prime Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sprint ou Prime Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sprint

Prime Communications company icon

Prime Communications

Évaluations d'employés

  • Sprint a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Prime Communications a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 8162 avis)
Les employés Sprint ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,7
(basée sur 767 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Sprint ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Sprint ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Les employés Sprint ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Les employés Sprint ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Les employés Sprint ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michel Combes PDG Sprint
61%
61%Michel Combes
Les employés Sprint ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Approbation du PDG
Farid Virani PDG Prime Communications
49%
49%Farid Virani
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Les employés Sprint ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Recommandent à un ami (%)
42%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
41%
Les employés Prime Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Sprint.

Salaires

Prime Communications a 4 salaires soumis de plus que Sprint.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Student Accounts Coordinator1 salaires
15 CA$/h
Java Developer1 salaires
83 491 CA$/an
Teletech1 salaires
12 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Retail Store Manager2 salaires
14 CA$/h
Sales Representative2 salaires
12 CA$/h
Manager1 salaires
16 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Sprint.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Prime Communications.
  • Sprint a 237 avis de plus que Prime Communications qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
  • Sprint a 204 avis de plus que Prime Communications qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 462 avis)
Avantages
« Great pay »(sur 24 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Sprint à

Avantages

Milieu animé et stimulant. Les nouvelles recrues peuvent beaucoup apprendre.

Inconvénients

Culture d'Entreprise basée sur les résultats. Parfois difficile a gérer

Offres d'emploi

Sprint a récemment posté 479 emplois de plus que Prime Communications.