Comparer Sprint à Prime Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sprint et chez Prime Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sprint ou Prime Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sprint

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Prime Communications

Évaluations d'employés

  • Sprint a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 8662 avis)
Les employés Sprint ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 1068 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Sprint ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Sprint ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Les employés Sprint ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Équilibre travail-vie privée
2,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Sprint ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Les employés Sprint ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Culture et valeurs
2,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michel Combes PDG Sprint
64%
64%Michel Combes
Les employés Sprint ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Approbation du PDG
Farid Virani PDG Prime Communications
45%
45%Farid Virani
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Les employés Sprint ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Recommandent à un ami (%)
38%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
35%
Les employés Sprint ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Prime Communications.
Perspective commerciale positive
32%

Salaires

Prime Communications a 1 salaires soumis de plus que Sprint.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Student Accounts Coordinator1 salaires
15 CA$/h
Sales Director1 salaires
148 479 CA$/an
Customer Service Representative1 salaires
43 449 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Manager2 salaires
16 CA$/h
Sales Representative3 salaires
13 CA$/h
Executive Assistant1 salaires
80 000 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Sprint.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Prime Communications.
  • Sprint a 240 avis de plus que Prime Communications qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
  • Sprint a 218 avis de plus que Prime Communications qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 474 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 28 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Sprint à

Avantages

Milieu animé et stimulant. Les nouvelles recrues peuvent beaucoup apprendre.

Inconvénients

Culture d'Entreprise basée sur les résultats. Parfois difficile a gérer

Offres d'emploi

Prime Communications a récemment posté 1 361 emplois de plus que Sprint.