Comparer Southwest Airlines à United Airlines BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Southwest Airlines et chez United Airlines grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Southwest Airlines ou United Airlines. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Southwest Airlines

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United Airlines

Évaluations d'employés

  • Southwest Airlines a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 1990 avis)
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés United Airlines.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3223 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés United Airlines.
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés United Airlines.
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés United Airlines.
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés United Airlines.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gary C. Kelly PDG Southwest Airlines
94%
94%Gary C. Kelly
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés United Airlines.
Approbation du PDG
Scott Kirby PDG United Airlines
78%
78%Scott Kirby
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés United Airlines.
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Les employés Southwest Airlines ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés United Airlines.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
14 CA$/h
Manager1 salaires
56 088 CA$/an
Customer Service Representative1 salaires
13 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • United Airlines a 299 avis de plus que Southwest Airlines qui mentionnent « Flight benefits » comme un avantage.
  • « Mandatory overtime » est l'inconvénient le plus mentionné chez Southwest Airlines.
  • « Flight attendants » est l'inconvénient le plus mentionné chez United Airlines.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 62 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Customer Service

J'ai travaillé chez United Airlines à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Voyages gratuits en business class

Inconvénients

Horaires flexible et travail le week-end

Offres d'emploi