Comparer Southwest Airlines à Stryker BÊTA

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Southwest Airlines

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Stryker

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 1861 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 2316 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gary C. Kelly PDG Southwest Airlines
91%
91%Gary C. Kelly
Approbation du PDG
Kevin A. Lobo PDG Stryker
94%
94%Kevin A. Lobo
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Perspective commerciale positive
80%

Salaires

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Product Manager3 salaires
72 081 CA$/an
Sales Associate3 salaires
67 619 CA$/an
Manager2 salaires
92 897 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 57 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 69 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Représentant commercial

J'ai travaillé chez Stryker à temps plein plus de 3 ans

Avantages

- Rémunération compétitive - Culture entrepreneuriale et de performance - Entreprise innovante

Inconvénients

- Politique corporative - Pas de bureau au Québec

Offres d'emploi