Comparer Softchoice à Kognitive Marketing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Softchoice et chez Kognitive Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Softchoice ou Kognitive Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Softchoice

Kognitive Marketing company icon

Kognitive Marketing

Évaluations d'employés

  • Softchoice a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Culture et valeurs.
  • Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 722 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 437 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Softchoice.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Softchoice.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Vince De Palma PDG Softchoice
91%
91%Vince De Palma
Approbation du PDG
Josh Singer PDG Kognitive Marketing
97%
97%Josh Singer
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Softchoice.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Softchoice.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Softchoice.

Salaires

Softchoice a 181 salaires soumis de plus que Kognitive Marketing.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Territory Sales Representative81 salaires
42 578 CA$/an
TSR26 salaires
41 048 CA$/an
Customer Support Advocate13 salaires
47 674 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Sales Representative82 salaires
14 CA$/h
FMR6 salaires
12 CA$/h
Ontario3 salaires
14 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Softchoice.
  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Softchoice.
  • « Credit cards » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 16 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Représentant commercial territoire

Je travaille chez Softchoice à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Accès à tous les niveaux de direction, des tonnes d'opportunités de croissance en interne. Potentiel de rémunération lucrative

Inconvénients

Rien de mauvais à dire, les mêmes hauts et les mêmes bas que pour n'importe quel emploi dans la vente. La courbe d'apprentissage des nouveaux représentants est importante et il faut parfois du temps... pour gagner de l'argent, mais la formation et le temps passé chez Softchoice sont rentables.

Conseils à la direction

Ce n'est probablement pas un poste pour quelqu'un qui a une vision à court terme ou qui vient de sortir de l'école pour essayer de décrocher un emploi. Poursuivez le processus de sélection des... personnes désireuses d'être encadrées.

Employé actuel - Vendeur

Je travaille chez Kognitive Marketing à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Salaire très intéressant et dépassement de soi

Inconvénients

Les clients peuvent être bêtes, mais c'est plutôt rate.

Conseils à la direction

continuer comme ça

Offres d'emploi

Softchoice a récemment posté 222 emplois de plus que Kognitive Marketing.