Comparer Sky à Tesco BÊTA

Comparez Tesco avec Sky : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Sky company icon

Sky

Tesco company icon

Tesco

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1970 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6991 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jeremy Darroch PDG Sky
84%
84%Jeremy Darroch
Approbation du PDG
Dave Lewis PDG Tesco
71%
71%Dave Lewis
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Customer Service1 salaires
14 CA$/h
Test Team Lead1 salaires
68 193 CA$/an
Accountant1 salaires
72 901 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 123 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 828 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 68 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 285 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Conseiller commercial

J'ai travaillé chez Sky à moins d'un an

Avantages

il a bien organisé la sociéte

Inconvénients

fin du période me pousse a quitté

Conseils à la direction

bien travaillé être motivé

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Tesco à temps plein

Avantages

salaire peu evolutif, flexibilité, travail en groupe, soutien hiérarchique

Inconvénients

personnels non productifs, logiciel non adapté

Offres d'emploi