Comparer Skipton Building Society à Yorkshire Building Society BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Skipton Building Society et chez Yorkshire Building Society grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Skipton Building Society ou Yorkshire Building Society. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Skipton Building Society

Évaluations d'employés

  • Skipton Building Society a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 82 avis)
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 146 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,4
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Cutter  PDG Skipton Building Society
91%
91%David Cutter
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Approbation du PDG
Mike Regnier PDG Yorkshire Building Society
86%
86%Mike Regnier
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Recommandent à un ami (%)
55%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
84%
Les employés Skipton Building Society ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 48%, par rapport à celle des employés Yorkshire Building Society.
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Utility Operator1 salaires
35 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • Yorkshire Building Society a 5 avis de plus que Skipton Building Society qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Leeds » est l'inconvénient le plus mentionné chez Skipton Building Society.
  • « Ybs » est l'inconvénient le plus mentionné chez Yorkshire Building Society.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Leeds »(sur 4 avis)
« Exec team »(sur 3 avis)
Inconvénients
« Ybs »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Yorkshire Building Society à temps plein

Avantages

Le programme de stage vous prépare aux examens du CIMA

Inconvénients

Une fois le programme du CIMA terminé (environ trois ans), le salaire n'est que de 29 000 £

Conseils à la direction

Augmentez le salaire de base pour attirer les meilleurs employés

Offres d'emploi

Yorkshire Building Society a récemment posté 8 emplois de plus que Skipton Building Society.