Comparer Shangri-La Hotels and Resorts à Shangrila Hotel & Resorts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Shangri-La Hotels and Resorts et chez Shangrila Hotel & Resorts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Shangri-La Hotels and Resorts ou Shangrila Hotel & Resorts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Shangri-La Hotels and Resorts

Évaluations d'employés

  • Shangri-La Hotels and Resorts a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
  • Shangrila Hotel & Resorts a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 528 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 21 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Shangri-La Hotels and Resorts ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Shangrila Hotel & Resorts.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Shangri-La Hotels and Resorts ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Shangrila Hotel & Resorts.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Lim Beng Chee PDG Shangri-La Hotels and Resorts
91%
91%Lim Beng Chee
Approbation du PDG
Shangrila Hotel & Resorts espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Shangrila Hotel & Resorts ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Shangri-La Hotels and Resorts.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Shangrila Hotel & Resorts ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Shangri-La Hotels and Resorts.

Salaires

Shangri-La Hotels and Resorts a 63 salaires soumis de plus que Shangrila Hotel & Resorts.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Server3 salaires
16 CA$/h
Customer Service Associate1 salaires
52 075 CA$/an
Front Desk Agent2 salaires
24 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Hostess1 salaires
23 CA$/h
Guest Services Agent1 salaires
21 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Shangri-La Hotels and Resorts.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Shangri-La Hotels and Resorts.
Avantages
Avantages
« Brand name »(sur 13 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Barman

Je travaille chez Shangri-La Hotels and Resorts à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

- Avantages sociaux acquis pour des heures régulières travaillées dans les trimestres d'affaires - Avantages de la programmation externe - Collègues qualifiés et managers expérimentés

Inconvénients

Des normes élevées peuvent entraîner beaucoup de roulement et d'épuisement professionnel.

Conseils à la direction

Soyez la lumière directrice.

Offres d'emploi