Comparer Schneider Electric à alfanar BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Schneider Electric et chez alfanar grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Schneider Electric ou alfanar. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Schneider Electric

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alfanar

Évaluations d'employés

  • Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • alfanar a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 7495 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 153 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés alfanar.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés alfanar.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés alfanar.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés alfanar.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
97%
97%Jean-Pascal Tricoire
Approbation du PDG
Abdul Salam Al Mutlaq PDG alfanar
95%
95%Abdul Salam Al Mutlaq
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés alfanar.
Recommandent à un ami (%)
83%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés alfanar.
Perspective commerciale positive
75%

Salaires

Schneider Electric a 383 salaires soumis de plus que alfanar.
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Salaires pour des emplois similaires
Project Manager20 salaires
86 899 CA$/an
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Salaires pour des emplois similaires
Sales Engineer/Key Account Manager1 salaires
66 802 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Schneider Electric.
  • « Good company » est l'avantage le plus mentionné chez alfanar.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schneider Electric.
  • « Middle management » est l'inconvénient le plus mentionné chez alfanar.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 252 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 74 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - électrique

J'ai travaillé chez Schneider Electric à moins d'un an

Avantages

A lot of good opportunities

Inconvénients

Nothing bad to say about my experience

Offres d'emploi

Schneider Electric a récemment posté 2 575 emplois de plus que alfanar.