Comparer Schneider Electric à AREVA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Schneider Electric et chez AREVA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Schneider Electric ou AREVA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Schneider Electric

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AREVA

Évaluations d'employés

  • Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 5946 avis)
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés AREVA.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 328 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés AREVA.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AREVA.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AREVA.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés AREVA.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
95%
95%Jean-Pascal Tricoire
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés AREVA.
Approbation du PDG
Philippe Knoche PDG AREVA
78%
78%Philippe Knoche
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés AREVA.
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 51%, par rapport à celle des employés AREVA.
Perspective commerciale positive
19%

Salaires

Schneider Electric a 293 salaires soumis de plus que AREVA.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer10 salaires
65 851 CA$/an
Systems Analyst5 salaires
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34 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • Schneider Electric a 225 avis de plus que AREVA qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schneider Electric.
  • « Nuclear industry » est l'inconvénient le plus mentionné chez AREVA.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 244 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 68 avis)
Inconvénients
« Ambiance »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Assembleur mécanique

Je travaille chez Schneider Electric à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Assurance collective , prime de soir , botte de travail payer après 3 mois , +++

Inconvénients

Rien a dire jusqu’à présent

J'ai travaillé chez AREVA à

Avantages

De nombreux avantages et un bon cadre de travail

Inconvénients

La région de Saint-Quentin-en-Yvelines, pas réellement attirante

Offres d'emploi