Comparer Sanofi à Leroy Merlin BÊTA

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Leroy Merlin

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 3529 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1211 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Hudson PDG Sanofi
94%
94%Paul Hudson
Approbation du PDG
Thomas Bouret PDG Leroy Merlin
97%
97%Thomas Bouret
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
69%

Salaires

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27 CA$/h
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28 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 75 avis)
Avis en vedette
« Sanofi »13 mars 2020

Employé actuel - Internal Control Specialist

Je travaille chez Sanofi à temps plein

Avantages

Entreprise pharmaceutique internationale assez familiale et encourageant le developpement individuel ainsi que la mobilite

Inconvénients

Envrironnement phamaceutique en continuel evolution impliquant beaucoup de changements organisationnels, systemes et process.

Responsable De rayon

J'ai travaillé chez Leroy Merlin à

Avantages

Ticket restaurant, mutuelle, plan d’epargne entreprise, formation. Culture d’entreprise familiale. Bonne entente avec les collègues en général. Autonomie

Inconvénients

Equilibre vie professionnelle et personnelle. Travail jours fériés, dimanches (base du volontariat) travail les samedis. C’est le monde du commerce. On demande beaucoup de polyvalence dans les... différents métiers à en oublier la fiche de poste... Management

Conseils à la direction

Une communication plus fluide avec les équipes et plus de solidarité entre collègues et hiérarchie. Certains magasins oublient d’être humain et pensent plus à sa rentabilité qu’à être à l’écoute des... salariés

Offres d'emploi