Comparer Salesforce à Meraki BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Salesforce et chez Meraki grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Salesforce ou Meraki. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Salesforce a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 9230 avis)
Les employés Salesforce ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Meraki.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 441 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Salesforce ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Meraki.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Salesforce ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Meraki.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Salesforce ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Meraki.
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Salesforce ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Meraki.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Les employés Salesforce ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Meraki.
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Marc Benioff PDG Salesforce
96%
96%Marc Benioff
Les employés Salesforce ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Meraki.
Approbation du PDG
Chris Stori PDG Meraki
84%
84%Chris Stori
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Salesforce ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Meraki.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
88%
Les employés Salesforce ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Meraki.
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Salesforce a 694 salaires soumis de plus que Meraki.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Executive112 salaires
69 362 CA$/an
Business Development Representative35 salaires
57 667 CA$/an
Senior Member of Technical Staff16 salaires
148 847 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineering1 salaires
140 909 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Salesforce.
  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez Meraki.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Salesforce.
  • « Middle management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Meraki.
Avantages
Avantages
« Great culture »(sur 435 avis)
Avantages
« Free food »(sur 52 avis)
« Free lunch »(sur 22 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 131 avis)
« Fast paced »(sur 127 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Salesforce à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

- Bon salaire - Bon management - Excellent support - Horaire flexible - Assurances (dentaire, médical, massage, etc.) - Remboursement d'activités physiques - 4 semaines de congés - "Vacances... illimitées" - Emphase sur promotions -

Inconvénients

Un peu politique mais rien de très important.

Conseils à la direction

-

Employé actuel - Responsable de comptes régionaux

Je travaille chez Meraki à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Je travaille chez Meraki depuis maintenant 6 mois. Durant cette période, j'ai été de plus en plus impressionné par la réussite et la philosophie de l'entreprise. Cela va sans dire que travailler pour... l'un des éléments les plus grands et rapides de Cisco est à la fois intéressant et gratifiant ; mais c'est cependant dans les valeurs et l'environnement de Meraki que l'entreprise excelle. Même s'il est vrai qu'en tant que directeur des comptes d'un territoire, nous avons un quota de ventes exigeant, on nous encourage à réfléchir à « comment » obtenir ce nombre et à nous demander si nous prenons soin de nous et de chacun alors que vous essayons d'atteindre ces objectifs. Des exemples de ceci incluent : des évènements d'équipe chaque trimestre, des journées caritatives, une formation sur les préjugés inconscients, des ateliers sur le bien-être mental et des évènements pour la direction en herbe. Cela aide à construire un environnement qui mène au succès pour ceux qui travaillent à la fois dans et en dehors des bureaux. En plus d'avoir l'occasion de travailler pour une entreprise de technologie qui bouleverse le marché et le dirige, les autres bonus incluent : un fantastique déjeuner chaque jour, un programme de participation généreux, des commissions déplafonnées et deux voyages annuels aux États-Unis. De plus, le développement et l'évolution de carrière chez Meraki, Cisco ou chez les autres partenaires de Cisco sont pratiquement sans limites.

Inconvénients

Le seul inconvénient qui me vient à l'esprit est que le télé-travail est impossible à mon poste. Cela n'a pas d'importance pour moi mais cela pourrait en avoir pour d'autres. Ceci est motivé par de... bonnes intentions, comme dit plus haut, il est plus difficile de constituer une équipe soudée si tout le monde est assis chez lui !

Conseils à la direction

Continuez à faire ce que vous faites !

Offres d'emploi

Salesforce a récemment posté 15 655 emplois de plus que Meraki.