Comparer Saga Group à Holiday Extras BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Saga Group et chez Holiday Extras grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Saga Group ou Holiday Extras. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Saga Group

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Holiday Extras

Évaluations d'employés

  • Saga Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
  • Holiday Extras a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 168 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 156 avis)
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Saga Group.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Saga Group.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Saga Group.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Saga Group.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,0
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Saga Group.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Euan Sutherland PDG Saga Group
100%
100%Euan Sutherland
Les employés Saga Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Holiday Extras.
Approbation du PDG
Matthew Pack PDG Holiday Extras
83%
83%Matthew Pack
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Saga Group.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Saga Group.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Saga Group.
  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Holiday Extras.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Saga Group.
  • « Call centre » est l'inconvénient le plus mentionné chez Holiday Extras.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi