Comparer Roland Berger à Oliver Wyman BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Roland Berger et chez Oliver Wyman grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Roland Berger ou Oliver Wyman. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Roland Berger

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Oliver Wyman

Évaluations d'employés

  • Oliver Wyman a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 415 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 758 avis)
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,2
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,4
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stefan Schaible PDG Roland Berger
89%
89%Stefan Schaible
Approbation du PDG
Scott McDonald PDG Oliver Wyman
94%
94%Scott McDonald
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
91%
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Oliver Wyman ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Roland Berger.

Salaires

Oliver Wyman a 45 salaires soumis de plus que Roland Berger.
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Salaires pour des emplois similaires
Business Analyst1 salaires
38 878 CA$/an
Senior Consultant1 salaires
119 873 CA$/an
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86 414 CA$/an
Associate8 salaires
154 494 CA$/an
Engagement Manager2 salaires
177 700 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Interesting projects » est l'avantage le plus mentionné chez Roland Berger.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Oliver Wyman.
  • Oliver Wyman a 42 avis de plus que Roland Berger qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 65 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 107 avis)
Avis en vedette
« Revue »17 nov. 2017

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Roland Berger à plus d'un an

Avantages

Projets intéressants et internationaux Forte croissance

Inconvénients

Ambiance de travail désagréable et démotivante

Conseils à la direction

Améliorez la culture

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez Oliver Wyman à temps plein plus de 3 ans

Avantages

- Emplacement du bureau - Coca et perrier à volonté

Inconvénients

- Salaires largement en deça des standards - Equilibre vie privée / perso inexistant - 90% de projets sans valeur ajoutée - 90% de partners purs exécutants sans valeur ajoutée - Gestion des... carrières inexistante - Peu d'esprit d'équipe entre grades

Offres d'emploi

Roland Berger a récemment posté 112 emplois de plus que Oliver Wyman.