Comparer Roland Berger à Kienbaum BÊTA

Comparez Kienbaum avec Roland Berger : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Roland Berger company icon

Roland Berger

Kienbaum company icon

Kienbaum

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 369 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 48 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stefan Schaible PDG Roland Berger
91%
91%Stefan Schaible
Approbation du PDG
Jochen Kienbaum  PDG Kienbaum
94%
94%Jochen Kienbaum
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Perspective commerciale positive
25%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Business Analyst1 salaires
38 936 CA$/an
Senior Consultant1 salaires
120 051 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Kunden »(sur 7 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 55 avis)
Inconvénients
« Aufgaben »(sur 3 avis)
« Selten »(sur 3 avis)
Avis en vedette
« Revue »17 nov. 2017

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Roland Berger à plus d'un an

Avantages

Projets intéressants et internationaux Forte croissance

Inconvénients

Ambiance de travail désagréable et démotivante

Conseils à la direction

Améliorez la culture

Offres d'emploi