Comparer Rogers Communications à Toronto District School Board BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Toronto District School Board grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Toronto District School Board. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Toronto District School Board a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3256 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 274 avis)
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
89%
89%Joe Natale
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Toronto District School Board.
Approbation du PDG
John Malloy PDG Toronto District School Board
85%
85%John Malloy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Toronto District School Board.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Rogers Communications a 2 784 salaires soumis de plus que Toronto District School Board.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager68 salaires
85 144 CA$/an
Team Manager32 salaires
61 995 CA$/an
Project Manager48 salaires
82 199 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Manager25 salaires
122 979 CA$/an
Principal, Secondary47 salaires
132 313 CA$/an
Coordinator, Elementary9 salaires
114 055 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Rogers Communications a 230 avis de plus que Toronto District School Board qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Tdsb » est l'inconvénient le plus mentionné chez Toronto District School Board.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 241 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
Inconvénients
« Tdsb »(sur 12 avis)
« Principals »(sur 5 avis)
Avis en vedette
« Conseiller »11 sept. 2020

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps partiel

Avantages

Commission peu être très intéressant

Inconvénients

Aucun inconvénients dans cette organisation

Employé actuel - Employé Anonyme

Je travaille chez Toronto District School Board à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

J'apprécie le fait d'avoir beaucoup d'autonomie et mon patron me fait confiance pour faire de l'excellent travail. L'administration est d'un grand soutien.

Inconvénients

Il est difficile de changer d'école ou de conseil, à part en ayant une promotion, à cause du manque de postes.

Conseils à la direction

Continuez à faire ce que vous faites.

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 414 emplois de plus que Toronto District School Board.