Comparer Rogers Communications à Tim Hortons BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Tim Hortons grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Tim Hortons. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Tim Hortons company icon

Tim Hortons

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3069 avis)
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Tim Hortons.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3458 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Tim Hortons.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1 de celle des employés Tim Hortons.
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Tim Hortons.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Tim Hortons.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Tim Hortons.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 22% de celle des employés Tim Hortons.
Approbation du PDG
Jose Cil PDG Tim Hortons
68%
68%Jose Cil
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20% de celle des employés Tim Hortons.
Recommandent à un ami (%)
57%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21% de celle des employés Tim Hortons.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Rogers Communications a 1 117 salaires soumis de plus que Tim Hortons.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager63 salaires
83 749 CA$/an
Customer Service Representative60 salaires
17 CA$/h
Sales Associate75 salaires
13 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Supervisor75 salaires
13 CA$/h
Customer Service Representative33 salaires
12 CA$/h
Sales Associate15 salaires
12 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Tim Hortons.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Minimum wage » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tim Hortons.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 234 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Inconvénients
« Minimum wage »(sur 149 avis)
« Fast paced »(sur 115 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Gestion

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

tres bonnes avantages, equipe dynamique

Inconvénients

beaucoup de mouvements et changement de direction

« Très bien »23 avr. 2020

Employé actuel - Finance

Je travaille chez Tim Hortons à temps partiel

Avantages

• Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné ; • Fait la promotion en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement • S’assure de l’utilisation... sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures ; Répondre aux questions des clients ; disposer les produits sur les étalages ; vérifier la propreté du magasin.

Inconvénients

Rien à signaler comme inconvénient dans le service

Offres d'emploi

Tim Hortons a récemment posté 629 emplois de plus que Rogers Communications.