Comparer Rogers Communications à Suncor BÊTA

Comparez Suncor avec Rogers Communications : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Rogers Communications

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Suncor

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3042 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 688 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Suncor
93%
93%Steve Williams
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager62 salaires
84 525 CA$/an
Project Manager48 salaires
81 601 CA$/an
Senior Financial Analyst40 salaires
78 409 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Manager24 salaires
154 809 CA$/an
Project Manager9 salaires
147 992 CA$/an
Financial Analyst9 salaires
79 037 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 231 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 67 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 55 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Gestion

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

tres bonnes avantages, equipe dynamique

Inconvénients

beaucoup de mouvements et changement de direction

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Suncor à

Avantages

- possibilité d'accompagner n'importe quel employé sur la route chaque 2 semaines environ, pour une journée - participations à toutes les rencontres, réunions, meetings de performance, updates, etc.... - meilleur salaire parmi tous les stages en administration - possibilité d'embauche avec le programme newgrad par après - encouragement des initiatives

Inconvénients

- souvent plus de 40H - entrevues robots (enregistrement vidéo et envoi des réponses)

Conseils à la direction

Continuez de travailler sur la coordination à distance des gestionnaires vis-à-vis les employés, qui sont dans des régions différentes (ex: montréal vs toronto). Le nouveau système d'entrevue est... définitivement à revoir. On voulait me faire une offre d'avance pour un emploi, parce que j'ai été apprécié de tous mes gestionnaires et collègues, mais aucune flexibilité avec les ressources humaines à Calgary, tout le monde doit passer les entrevues ''robot''. Le système de recrutement est démotivant, il faut tout copier/coller notre CV dans la base de données, on a l'impression d'être un numéro.

Offres d'emploi