Comparer Rogers Communications à Sun Life BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Sun Life grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Sun Life. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

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Sun Life

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Recommandent à un ami (%).
  • Sun Life a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3069 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1361 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Sun Life ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Rogers Communications.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Approbation du PDG
Dean Connor PDG Sun Life
93%
93%Dean Connor
Les employés Sun Life ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3% de celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3% de celle des employés Sun Life.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Rogers Communications a 2 442 salaires soumis de plus que Sun Life.
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Ce que les employés en disent

  • Rogers Communications a 143 avis de plus que Sun Life qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sun Life.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 234 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Gestion

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

tres bonnes avantages, equipe dynamique

Inconvénients

beaucoup de mouvements et changement de direction

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Sun Life à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Vision, bon leadership, excellents avantages, très bonne réputation

Inconvénients

Très (trop?) gros, les choses prennent du temps à bouger

Conseils à la direction

Tenter d'être moins frileux au niveau marketing, ne pas avoir peur des nouvelles technologies

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 156 emplois de plus que Sun Life.