Comparer Rogers Communications à Kognitive Marketing BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Kognitive Marketing grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Kognitive Marketing. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

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Kognitive Marketing

Évaluations d'employés

  • Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3687 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 437 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
89%
89%Joe Natale
Approbation du PDG
Josh Singer PDG Kognitive Marketing
97%
97%Josh Singer
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.

Salaires

Rogers Communications a 4 038 salaires soumis de plus que Kognitive Marketing.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate133 salaires
14 CA$/h
Customer Service Representative161 salaires
17 CA$/h
Project Manager56 salaires
83 664 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Sales Representative82 salaires
14 CA$/h
Ontario3 salaires
14 CA$/h
IP Project Manager11 salaires
14 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
  • Rogers Communications a 53 avis de plus que Kognitive Marketing qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 275 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 16 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 62 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Customer Service Representative

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps plein plus de 3 ans

Avantages

salaire / avantage sociaux assurances a a

Inconvénients

manque de compréhension et de dévouement des ressourceshumaines

Employé actuel - Vendeur

Je travaille chez Kognitive Marketing à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Salaire très intéressant et dépassement de soi

Inconvénients

Les clients peuvent être bêtes, mais c'est plutôt rate.

Conseils à la direction

continuer comme ça

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 695 emplois de plus que Kognitive Marketing.