Comparer Rogers Communications à Husky Energy BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Husky Energy grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Husky Energy. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Husky Energy

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Husky Energy a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3435 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 417 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Husky Energy.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
87%
87%Joe Natale
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Husky Energy.
Approbation du PDG
Robert J. Peabody PDG Husky Energy
75%
75%Robert J. Peabody
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Husky Energy.
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

Rogers Communications a 3 308 salaires soumis de plus que Husky Energy.
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Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Husky Energy.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Oil and gas » est l'inconvénient le plus mentionné chez Husky Energy.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 268 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 62 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Conseiller »11 sept. 2020

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps partiel

Avantages

Commission peu être très intéressant

Inconvénients

Aucun inconvénients dans cette organisation

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 436 emplois de plus que Husky Energy.