Comparer Rogers Communications à Alberta Health Services BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Alberta Health Services grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Alberta Health Services. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

Alberta Health Services company icon

Alberta Health Services

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Alberta Health Services a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3069 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 610 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Alberta Health Services ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Rogers Communications.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Alberta Health Services.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Alberta Health Services.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11% de celle des employés Alberta Health Services.
Approbation du PDG
Verna Yiu PDG Alberta Health Services
79%
79%Verna Yiu
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14% de celle des employés Alberta Health Services.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Rogers Communications a 2 692 salaires soumis de plus que Alberta Health Services.
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Ce que les employés en disent

  • Rogers Communications a 187 avis de plus que Alberta Health Services qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Freeze » est l'inconvénient le plus mentionné chez Alberta Health Services.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 234 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 46 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Inconvénients
« Freeze »(sur 21 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Gestion

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

tres bonnes avantages, equipe dynamique

Inconvénients

beaucoup de mouvements et changement de direction

Offres d'emploi

Alberta Health Services a récemment posté 587 emplois de plus que Rogers Communications.