Comparer Rogers Communications à Aecon BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Aecon grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Aecon. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

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Aecon

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Aecon a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4278 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 304 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Aecon ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Aecon ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
87%
87%Joe Natale
Approbation du PDG
John M. Beck PDG Aecon
94%
94%John M. Beck
Les employés Aecon ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Aecon ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Aecon ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.

Salaires

Rogers Communications a 4 946 salaires soumis de plus que Aecon.
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Ce que les employés en disent

  • Rogers Communications a 255 avis de plus que Aecon qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • Rogers Communications a 105 avis de plus que Aecon qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • Rogers Communications a 39 avis de plus que Aecon qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 275 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 62 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 23 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Credit Specialist

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein

Avantages

Beaucoup d avancement, salaire, santé

Inconvénients

Rien a signaler si non , voyez par vous même

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Aecon à

Avantages

Intéressant, enrichissant, bien rémunéré, bonne ambiance dans l'équipe

Inconvénients

longues journées, pression, manque de communication

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 771 emplois de plus que Aecon.