Comparer Robert Walters à Morgan McKinley BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Robert Walters et chez Morgan McKinley grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Robert Walters ou Morgan McKinley. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Robert Walters company icon

Robert Walters

Morgan McKinley company icon

Morgan McKinley

Évaluations d'employés

  • Robert Walters a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Morgan McKinley a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 576 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 341 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Robert Walters.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
4,2
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Robert Walters.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,5
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Robert Walters.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert Walters PDG Robert Walters
94%
94%Robert Walters
Approbation du PDG
Aldagh McDonogh  PDG Morgan McKinley
99%
99%Aldagh McDonogh
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5% de celle des employés Robert Walters.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3% de celle des employés Robert Walters.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
77%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3% de celle des employés Robert Walters.

Salaires

Robert Walters et Morgan McKinley ont tous les deux 2 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant2 salaires
58 762 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant1 salaires
63 959 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Robert Walters a 14 avis de plus que Morgan McKinley qui mentionnent « Working environment » comme un avantage.
  • Robert Walters a 15 avis de plus que Morgan McKinley qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 40 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Consultant

J'ai travaillé chez Robert Walters à temps plein

Avantages

Les possibilités d’évolutions salariales sont rapides et réelles.

Inconvénients

Une entreprise qui peine à se moderniser dans son approche, très politisé et hiérarchisé.

Conseils à la direction

Laissez les collaborateurs exprimer leurs talents, soyez dans l’écoute

Employé actuel - General Manager

Je travaille chez Morgan McKinley à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Groupe dynamique, innovant, reconnaissant, partenaire, à l'écoute. Le groupe laisse de l'autonomie et accompagne le développement.

Inconvénients

Peu d'inconvénients si ce n'est des horaires élastiques dus au métier, une réccurence moyenne des missions et une rémunération étroitement liée à sa performance personnelle.

Conseils à la direction

La direction est à l'écoute, proche de ses équipes, dans l'accompagnement, positive même si exigente. Mmk forme, structure, donne les cléfs pour devenir autonome sur ce métier.

Offres d'emploi

Robert Walters a récemment posté 1 909 emplois de plus que Morgan McKinley.