Comparer Ritz-Carlton à Fairmont Hotels & Resorts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ritz-Carlton et chez Fairmont Hotels & Resorts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ritz-Carlton ou Fairmont Hotels & Resorts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Ritz-Carlton company icon

Ritz-Carlton

Évaluations d'employés

  • Ritz-Carlton a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Fairmont Hotels & Resorts a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1438 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 994 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hervé Humler PDG Ritz-Carlton
88%
88%Hervé Humler
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Fairmont Hotels & Resorts.
Approbation du PDG
William Fatt PDG Fairmont Hotels & Resorts
83%
83%William Fatt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Fairmont Hotels & Resorts.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
57%
Les employés Fairmont Hotels & Resorts ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Ritz-Carlton étaient en moyenne supérieurs de 0 CA$ que ceux de Fairmont Hotels & Resorts.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Server2 salaires
17 CA$/h
Front Desk Agent2 salaires
23 CA$/h
Club Lounge Attendant2 salaires
21 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Server20 salaires
15 CA$/h
Front Desk Agent12 salaires
23 CA$/h
Royal Service Agent7 salaires
22 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • Ritz-Carlton a 1 avis de plus que Fairmont Hotels & Resorts qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Ritz-Carlton a 62 avis de plus que Fairmont Hotels & Resorts qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Ritz-Carlton a 43 avis de plus que Fairmont Hotels & Resorts qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 123 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 61 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Guest Services Associate

J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à moins d'un an

Avantages

Beaucoup de réseau, possibilité d'évolution en interne

Inconvénients

Peu d'apprentissage, peu de mobilité dans les départements

« tres bien »20 oct. 2020

Employé actuel - Entretien Ménager

Je travaille chez Fairmont Hotels & Resorts à temps plein

Avantages

reer, plan de pension, rabais voyage

Inconvénients

aucun, super employeur fortement recommendé

Offres d'emploi

Fairmont Hotels & Resorts a récemment posté 846 emplois de plus que Ritz-Carlton.